Peters, Malte L.; Zelewski, Stephan:
Competence and Preference-based Workplace Assignment – An Application of a Weighted, Non-pre-emptive and Pre-emptive Goal Programming Model.
In: Integrating Human Aspects in Production Management, IFIP TC 5 : WG 5.7 Proceedings of the International Conference on Human Aspects in Production Management, 05.-09.10.2003 in Karlsruhe / Zülch, G.; Jagdev, H.s.; Stock, P. (Hrsg.). - New York, 2005, S. 31 - 43
Buchaufsatz/Kapitel in Sammelwerk / Fach: Wirtschaftswissenschaften
Titel:
Competence and Preference-based Workplace Assignment – An Application of a Weighted, Non-pre-emptive and Pre-emptive Goal Programming Model.
Autor(in):
Peters, Malte L. im Online-Personal- und -Vorlesungsverzeichnis LSF anzeigen; Zelewski, Stephan im Online-Personal- und -Vorlesungsverzeichnis LSF anzeigen
Erscheinungsjahr:
2005
Erschienen in:
Integrating Human Aspects in Production Management, IFIP TC 5 : WG 5.7 Proceedings of the International Conference on Human Aspects in Production Management, 05.-09.10.2003 in Karlsruhe / Zülch, G.; Jagdev, H.s.; Stock, P. (Hrsg.). - New York, 2005, S. 31 - 43