Striewe, Frank:
Partizipation, Arbeitszufriedenheit und Belastung in "neuen" Organisationsformen am Beispiel von Beratungsunternehmen : normative Thesen im Konzept lernender Organisationen im Spiegel empirischer Befunde
Bochum: IAI, 2008
(Innovation ; 26)
2008Buch
Soziologie, SozialwissenschaftenFakultät für Gesellschaftswissenschaften
Titel:
Partizipation, Arbeitszufriedenheit und Belastung in "neuen" Organisationsformen am Beispiel von Beratungsunternehmen : normative Thesen im Konzept lernender Organisationen im Spiegel empirischer Befunde
Autor*in:
Striewe, FrankUDE
LSF ID
47844
Sonstiges
der Hochschule zugeordnete*r Autor*in
Erscheinungsort:
Bochum
Verlag:
IAI
Erscheinungsjahr:
2008
Umfang:
V, 267 S. : graph. Darst.
Signatur der UB:
Notiz:
Zugl.: Duisburg, Essen, Univ., Diss., 2008