Striewe, Frank:
Partizipation, Arbeitszufriedenheit und Belastung in "neuen" Organisationsformen am Beispiel von Beratungsunternehmen : normative Thesen im Konzept lernender Organisationen im Spiegel empirischer Befunde
Bochum: IAI, 2008
(Innovation ; 26)
Buch2008Soziologie, Sozialwissenschaften
Fakultät für Gesellschaftswissenschaften
Titel:
Partizipation, Arbeitszufriedenheit und Belastung in "neuen" Organisationsformen am Beispiel von Beratungsunternehmen : normative Thesen im Konzept lernender Organisationen im Spiegel empirischer Befunde
Autor(in):
Striewe, FrankLSF
Erscheinungsort
Bochum
Verlag
IAI
Erscheinungsjahr
2008
Umfang
V, 267 S. : graph. Darst.
ISBN:
Signatur der UB
Notiz:
Zugl.: Duisburg, Essen, Univ., Diss., 2008