Striewe, Frank:
Partizipation, Arbeitszufriedenheit und Belastung in "neuen" Organisationsformen am Beispiel von Beratungsunternehmen : normative Thesen im Konzept lernender Organisationen im Spiegel empirischer Befunde
Bochum: IAI, 2008
(Innovation ; 26)
Buch / Fach: Soziologie, Sozialwissenschaften
Fakultät für Gesellschaftswissenschaften
Titel:
Partizipation, Arbeitszufriedenheit und Belastung in "neuen" Organisationsformen am Beispiel von Beratungsunternehmen : normative Thesen im Konzept lernender Organisationen im Spiegel empirischer Befunde
Autor(in):
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Erscheinungsort
Bochum
Verlag
IAI
Erscheinungsjahr
2008
In Serie:
Innovation, Band 26
Umfang
V, 267 S. : graph. Darst.
ISBN
Signatur der UB
Notiz:
Zugl.: Duisburg, Essen, Univ., Diss., 2008