Huss, Joerg; Fahlbruch, Babette; Inceoglu, Ilke; von Waldthausen, Dorothee; Brodbeck, Felix; Kluge, Annette; Muck, Peter M.; Schuler, Heinz; Strack, Micha; Boultgen, Danielle; Kenkmann, Karsten; Held, Marc:
Themenschwerpunkt: Organisation. (Mit 5 Einzelbeitraegen).
In: Psychologie und Wirtschaft leben. Aktuelle Themen der Wirtschaftspsychologie in Forschung und Praxis. / Bungard, Walter (Hrsg.). - 1. Aufl., München: Hampp, 2004, S. 334 - 369
Buchaufsatz/Kapitel in Sammelwerk / Fach: Psychologie
Fakultät für Ingenieurwissenschaften » Informatik und Angewandte Kognitionswissenschaft
Titel:
Themenschwerpunkt: Organisation. (Mit 5 Einzelbeitraegen).
Autor(in):
Huss, Joerg; Fahlbruch, Babette; Inceoglu, Ilke; von Waldthausen, Dorothee; Brodbeck, Felix; Kluge, Annette; Muck, Peter M.; Schuler, Heinz; Strack, Micha; Boultgen, Danielle; Kenkmann, Karsten; Held, Marc
Erscheinungsjahr:
2004
Erschienen in:
Psychologie und Wirtschaft leben. Aktuelle Themen der Wirtschaftspsychologie in Forschung und Praxis. / Bungard, Walter (Hrsg.). - 1. Aufl., München: Hampp, 2004, S. 334 - 369
ISBN:

Abstract:

Ausgewaehlte Tagungsbeitraege (Wirtschaftspsychologie 2003 in Mannheim) zum Rahmenthema Organisation werden dokumentiert. - Inhalt: (1) J. Huss und B. Fahlbruch: Diagnose und Unterstuetzung gemeinsamer mentaler Modelle in Projektteams. (2) I. Inceoglu, D. von Waldthausen und F. Brodbeck: Teamklima fuer Lernen, Voraussetzungen fuer das Lernen in Teams. (3) A. Kluge: Organisationsdiagnose und Cultural Change. (4) P. M. Muck und H. Schuler: Interpersonalitaet und Problemloesen in Gruppen. Experimentalstudie zum Einfluss interpersonaler Persoenlichkeitseigenschaften auf individuelles Verhalten und Gruppenprozesse. (5) M. Strack, D. Boultgen, C. Kenkmann und M. Held: Sozialperspektivistische Imagepositionierung als Feedbackinstrument zur Unterstuetzung kundenorientierten Managements.