Jans, Manuel:
Sozialkapital und Personalwirtschaft : ein Modell zur Erklärung der Wirkungen des Beziehungs- und Organisationskapitals auf personalwirtschaftliche Funktionszusammenhänge
1. Aufl., München: Hampp, 2011
(Empirische Personal- und Organisationsforschung ; 47)
Dissertation / Fach: Wirtschaftswissenschaften
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Titel:
Sozialkapital und Personalwirtschaft : ein Modell zur Erklärung der Wirkungen des Beziehungs- und Organisationskapitals auf personalwirtschaftliche Funktionszusammenhänge
Autor(in):
Jans, Manuel
Auflage
1. Aufl.
Erscheinungsort
München
Verlag
Hampp
Erscheinungsjahr
2011
In Serie:
Empirische Personal- und Organisationsforschung, Band 47
Umfang
288 S. : graph. Darst.
ISBN
Signatur der UB
Notiz:
Zugl.: Duisburg, Essen, Univ., Diss., 2010