Jans, Manuel:
Sozialkapital und Personalwirtschaft : ein Modell zur Erklärung der Wirkungen des Beziehungs- und Organisationskapitals auf personalwirtschaftliche Funktionszusammenhänge
1. Aufl., München: Hampp, 2011
(Empirische Personal- und Organisationsforschung ; 47)
Dissertation / Fach: Wirtschaftswissenschaften
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Titel:
Sozialkapital und Personalwirtschaft : ein Modell zur Erklärung der Wirkungen des Beziehungs- und Organisationskapitals auf personalwirtschaftliche Funktionszusammenhänge
Autor(in):
Jans, Manuel
Auflage:
1. Aufl.
Erscheinungsort:
München
Verlag:
Hampp
Erscheinungsjahr:
2011
In Serie:
Empirische Personal- und Organisationsforschung, Band 47
Umfang:
288 S. : graph. Darst.
ISBN:
Signatur der UB:
Notiz:
Zugl.: Duisburg, Essen, Univ., Diss., 2010