Florack, Melanie:

Wirkungen atypischer Beschäftigung auf Arbeitszufriedenheit und Organizational Citizenship Behavior : eine Untersuchung aus der Perspektive der Netzwerkanalyse

München: Hampp (2010) (Empirische Personal- und Organisationsforschung ; 42), 285 S.
ISBN: 978-3-86618-457-2
Dissertation / Fach: Wirtschaftswissenschaften
Zugl.: Duisburg, Essen, Univ., Diss., 2009