Qualifizierung weiblicher Führungskräfte – Kritische Analyse der neuen "Ratgeber-Literatur" zur Karriereplanung von Frauen
In: Grundlagen der Weiterbildung, Jg. Jg.4 (1993) ; Nr. 3, S. 125 - 129
ISSN: 0937-2172
Zeitschriftenaufsatz / Fach: Soziologie, Sozialwissenschaften
Zentrale wissenschaftliche Einrichtungen » Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung (ZfH)
Volltext in DuEPublico: Dokument 20608
Signatur der Zeitschrift: E10/25 Z 256
Abstract:
- Allgemeine Ausgangslage und Beschäftigungssituation weiblicher Führungskräfte - Kritische Analyse der Ratgeber-Literatur zur Karriereplanung von Frauen - Überlegungen zu einem subjektorientierten Ansatz der Qualifizierung weiblicher Führungskräfte
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