Qualifizierung weiblicher Führungskräfte – Kritische Analyse der neuen "Ratgeber-Literatur" zur Karriereplanung von Frauen

In: Grundlagen der Weiterbildung, Jg. Jg.4 (1993) ; Nr. 3, S. 125 - 129
ISSN: 0937-2172
Zeitschriftenaufsatz / Fach: Soziologie, Sozialwissenschaften
Zentrale Betriebseinheiten » Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung (ZfH)
Abstract:
- Allgemeine Ausgangslage und Beschäftigungssituation weiblicher Führungskräfte

- Kritische Analyse der Ratgeber-Literatur zur Karriereplanung von Frauen

- Überlegungen zu einem subjektorientierten Ansatz der Qualifizierung weiblicher Führungskräfte

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