Mentoring für weibliche und männliche Führungskräfte in der Stadtverwaltung Essen - Abschlussbericht der Erprobungsphase im Jugendamt
Dr. Stahr, Ingeborg
Dateibereich 23544
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| Datei | Dateien geändert am | Größe |
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| Stahr Mentoring für weibliche und männliche Führungskräfte in der Stadtverwaltung Essen.pdf | 21.01.2010 11:24:21 | 647,2 KB |
- Mentoring als Personalentwicklungsinstrument in der Kommunalverwaltung
- Das Mentoring-Projekt für weibliche und männliche Führungskräfte bei der Stadt Essen
- Die Erprobungsphase im Jugendamt der Stadt Essen
- Befragungsergebnisse der Teilnehmenden zum Verlauf des Mentoring-Programms in der Erprobungsphase im Jugendamt
- Gesamtbewertung des Mentoring-Programms durch die Teilnehmenden
- Zusammenfassung und Ausblick
- Literatur
- Anlagen
Lesezeichen:
Dokumententyp:
Wissenschaftliche Texte » Buch, Monographie
Fakultät / Institut:
Zentrale wissenschaftliche Einrichtungen » Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung (ZfH)
Dewey Dezimal-Klassifikation:
300 Sozialwissenschaften » 350 Öffentliche Verwaltung, Militär » 351 Öffentliche Verwaltung
300 Sozialwissenschaften » 360 Gesellschaftliche Probleme, Sozialdienste » 363 Andere gesellschaftliche Probleme und Sozialdienste
300 Sozialwissenschaften » 360 Gesellschaftliche Probleme, Sozialdienste » 363 Andere gesellschaftliche Probleme und Sozialdienste
Sprache:
Deutsch
Kollektion / Status:
E-Publikationen / Dokument veröffentlicht
Dateien geändert am:
21.01.2010
Medientyp:
Text
Quelle:
Druckausg: Essen, Hochschuldidaktisches Zentrum der Universität Essen, 2001